Étape par étape

Le parcours RSE se compose de 6 étapes. Chacune comprend des objectifs, des activités guidées et des livrables.

Étape 1 : État des lieux

Objectif : comprendre où vous en êtes.

• Compléter le diagnostic complet (30 questions)
• Identifier vos parties prenantes clés
• Cartographier vos enjeux prioritaires

Étape 2 : Engagement

Objectif : formaliser votre ambition RSE.

• Rédiger votre politique RSE
• Définir 3 à 5 objectifs prioritaires
• Obtenir l'engagement de la direction

Étape 3 : Plan d'action

Objectif : transformer vos objectifs en actions concrètes.

• Lister les actions par axe RSE
• Prioriser selon l'impact et la faisabilité
• Définir les responsables et les échéances
• Estimer les ressources nécessaires

Étape 4 : Déploiement

Objectif : mettre en oeuvre vos actions.

• Lancer les premières actions rapides (quick wins)
• Communiquer en interne sur la démarche
• Former les collaborateurs concernés
• Suivre l'avancement régulièrement

Étape 5 : Évaluation

Objectif : mesurer vos progrès.

• Refaire le diagnostic pour mesurer l'évolution
• Analyser les écarts avec les objectifs fixés
• Identifier les succès et les difficultés
• Ajuster le plan d'action si nécessaire

Étape 6 : Communication

Objectif : valoriser votre démarche.

• Préparer un rapport RSE synthétique
• Communiquer auprès de vos parties prenantes
• Partager vos bonnes pratiques

Personnalisation

Adaptez le parcours à votre contexte